Date limite de candidature : Lundi 26 avril 2010
Description de l’environnement
Une position de coordinateur de projet européen est ouverte conjointement par le Pôle de compétitivité Mer Bretagne (Pôle Mer Bretagne, http://www.pole-mer-bretagne.com) et le consortium de recherche Europole Mer (www.europolemer.eu/en/).
Localisé dans l’Ouest de la France, couvrant l’ensemble du territoire Breton, le Pôle Mer Bretagne favorise l’émergence de projets innovants collaboratifs dans tous les domaines du secteur maritime, des technologies marines et de la gestion des ressources marines.
L’association Pole Mer Bretagne regroupe 330 membres issus de grands groupes (12%), PMEs (55%), organisations de recherche (18%), incluant les organisations professionnelles (11%) et les structures de développement économique (4%).
Europole Mer est un consortium d’instituts de recherche, d’universités et d’agences spécialisées rassemblant 15 organisations dans la Bretagne occidentale avec un focus sur les sciences et technologies marines. L’activité centrale d’Europole Mer est de soutenir des
projets de recherche dans 5 domaines:
1) Génomiques and "Chimie bleue";
2) Changement Global – océan – interactions des écosystèmes marins;
3) Observation and dynamiques des systèmes côtiers;
4) Exploration et connaissance des mers profondes; and
5) Systèmes complexes pour l’observation, la mesure et l’intervention.
Le poste est partagé entre les deux organisations qui sont partenaires dans un projet européen EMSAC qui a démarré en janvier 2010.
Le projet EMSAC adressera les enjeux de la gestion des ressources marines. Ceci inclut les systèmes de mesures et de surveillance avancés, des gestions opérationnelles optimisées de l’utilisation des ressources, incluant les ressources énergétiques renouvelables, la gestion des écosystèmes côtiers et des zones protégées, les techniques qui minimisent les impacts des inondations dues à la montée du niveau d’eau et des technologies de dessalement performantes.
EMSAC aidera à atteindre cet objectif par un travail collaboratif avec des pôles d’excellence et de compétitivité dans différentes régions européennes (France, UK et Suède), impliquant les institutions de recherche, des entreprises et des autorités publiques.
Ces nouvelles relations faciliteront la mise en place d’un plan d’actions prioritaires dans la Recherche et le Développement technologique et les infrastructures supports.
Description du poste
- Développer une méthode pour réaliser l’inventaire des projets de Recherche et Développement chez les partenaires d’EMSAC incluant:
1) Méthodologies (avec le support des partenaires et du webmaster): Développer une méthode et des outils de gestion de données pour collecter les informations de chacun des participants: nom du responsable de projet, publications, projets en cours et récents, budgets…
2) Collection (avec le support des partenaires): Collecter les informations des clusters partenaires et ajouter des données pertinentes d’autres pôles.
3) Organisation de l’information (avec le support du webmaster): Organiser le matériel collecté dans la base de données, structurer afin de mettre en exergue les projets et les initiatives qui vont contribuer à la construction du plan d’actions prioritaires par domaine technologique. La structure de la base de données doit aussi permettre de faire un inventaire des RTD par discipline, par application, par type d’utilisateurs…
- Contribuer à l’intégration de l’inventaire en Forces, Faiblesse, Opportunités et Risques (SWOT)
- Organiser et animer les ateliers de rencontre entre les membres des différents clusters pour échanger et discuter les priorités de recherche du plan d’action et les stratégies de collaboration. Analyser les retours des ateliers et écrire les rapports incluant la confirmation des zones de collaboration potentiellement intéressantes et l’identification de sources potentielles de financement pour ces projets.
- Assister les partenaires dans la mise en oeuvre générale du projet EMSAC.
- Faire la liaison avec les autres acteurs du projet.
Critères de sélection
Pré-requis : Anglais courant (écrit, lu et parlé)
Conditions d’embauche
Le poste est proposé pour de mi-mai 2010 à fin décembre 2012: deux contrats la première année mi-temps UBO, mi-temps Pôle Mer Bretagne pour 12 mois, puis un contrat plein temps Pôle Mer Bretagne.
Salaire à négocier selon l’expérience.
Date de début : mi-mai 2010 ou le plus tôt possible selon disponibilités.
Le lieu du travail est partagé entre les bureaux du Pôle Mer Bretagne et ceux de l’IUEM selon un calendrier à définir.
Candidatures
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV et une lettre de motivation répondant aux critères de sélection ci-dessus à severine.thomas(at)univ-brest.fr
Date limite de candidature : Lundi 26 avril 2010
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